Forside/ .../ Medbestemmelse

Medbestemmelse

Når du oplever medbestemmelse på jobbet, kan det mærkes på din arbejdslyst. Medbestemmelse handler om indflydelse og muligheden for selv at tilrettelægge dine arbejdsopgaver. Det handler også om din oplevelse af balancen mellem frihed og kontrol.

Vidste du at...

  • Jo mere medarbejderne oplever at have medbestemmelse, jo højere er deres gennemsnitlige oplevelse af arbejdslyst
  • Halvdelen af lønmodtagerne i Danmark oplever i meget høj grad, at de har indflydelse på udførelsen af deres daglige arbejdsopgave
  • Kun 6 procent af medarbejderne på danske arbejdspladser har en oplevelse af i meget høj grad at have indflydelse på organisationens langsigtede strategi
  • Medarbejdere i den private sektor oplever i højere grad end medarbejdere i det offentlige at have medbestemmelse på deres arbejde

Inspiration

Kurser og webinarer

Samtaler

Værktøjer

Rapporter og analyser